为破解零工群体就业难、权益保障弱等问题，蚌埠市龙子湖区东升街道积极推进零工驿站建设，以贴心、精准、高效的服务，构建起覆盖全域的灵活就业服务体系。目前，已建成2个标准化驿站，累计服务零工超200人次，成为辖区居民就业增收的新引擎。

空间布局，建强服务阵地

街道整合社区服务中心，按照“有场地、有设备、有标识、有服务”标准建设零工驿站。每个驿站配备求职登记、信息发布、技能培训、劳动维权等功能区，并设置“零工休息角”，提供饮水、充电、急救等便民服务。通过“站点嵌社区、服务进网格”模式，实现辖区居民步行15分钟即可享受就业服务，让零工群体从“路边蹲活”转向“驿站选岗”。

服务集成，优化就业链条

针对零工群体技能单一、信息不对称等痛点，驿站推出“培训+就业+维权”一体化服务。联合培训学校开设家政、电商、小吃等短期技能培训班；建立企业用工需求和零工信息台账，通过“线上匹配+线下对接”模式促成就业；设立劳动维权窗口，提供合同指导、纠纷调解等服务，保障零工合法权益。

数字驱动，拓展服务渠道

依托三公里就业服务平台，集成岗位发布、简历投递等实用功能。居民通过手机端即可实时查看岗位，畅享“24小时不打烊”服务。同时，结合线上服务定期开展线下招聘活动，形成双向联动、虚实结合的就业服务新格局。

下一步，东升街道将持续拓展服务深度与广度，进一步丰富技能培训门类，强化与企业用工对接机制。推动零工驿站从“建好”向“用好”升级，让更多居民在家门口实现更高质量、更加充分的就业。（周文君）