近年来，蚌埠市蚌山区燕山乡聚焦基层党组织政治功能与组织功能强化，以系统排查、精准施策、长效巩固“三举措”为抓手，扎实推进软弱涣散党组织整顿工作，切实把整顿成效转化为基层治理效能与乡村发展动能。

坚持问题导向，全面排查深挖根源。聚焦村党组织班子配备、信访矛盾化解等12类核心问题，依托“包村联户”制度，由乡党政领导班子成员带队组建专项排查组，对全乡19个村（居）开展“拉网式”排查，建立“一村一档”，确保排查无死角、全覆盖。通过逐村研判分析，精准锁定信访矛盾突出、班子战斗力薄弱、党组织负责人党建业务不精等关键问题，并对确定的3个软弱涣散村党组织全面落实“1名县级领导联系、1名乡级领导包保、1名第一书记驻村、1个县级以上机关单位结对”的“四个一”工作模式，为后续整顿工作奠定坚实基础。

聚焦整顿重点，因村施策靶向发力。按照“一村一策”原则，为软弱涣散村党组织量身制定问题、任务、责任、标准“四个清单”，靶向破解各村突出问题。针对信访矛盾，推行“党建+信访”模式，组建专班驻村攻坚，通过“每周排查、每月研判”及联席会议机制跟进积案化解，依托“村级调解+司法确认”联动体系，已成功化解信访积案3件。针对班子能力短板问题，配齐配强班子成员，培育储备年轻高学历后备干部66名，开展业务培训、观摩交流等“能力提升计划”20余次。针对民生与产业短板，实施农村领域“五个一”提升工程，推动研学、特色种养项目落地，升级乡村道路、路灯等基础设施，化解邻里纠纷、土地确权等矛盾，持续开展敬老助小等民生服务，群众满意度显著提升。

围绕提质增效，建立健全长效机制。为防止问题反弹，建立健全长效机制。聚焦村集体经济发展，建立项目库并明确目标，定人定责跟进项目进度。每半年开展一轮跟进评估，坚持村党组织书记必谈、集体经济项目必看、信访老户必访、矛盾纠纷必问、整改情况必核及列席党员群众会议验实绩、查阅“三会一课”“四议两公开”等台账查规范、召开座谈会等方式，检查整顿实绩。开展村书记、选调生及后备力量“擂台比武”，并将日常表现、比武成效纳入村干部绩效考核。

下一步，燕山乡将持续巩固整顿成果，聚焦党建引领、队伍建设、经济发展、基层治理四大重点，培育优秀后备力量、攻坚疑难信访积案、壮大集体经济，推动整顿成效转化为乡村振兴强劲动能，不断提升群众的幸福感与获得感。（李紫怡）