文明蚌埠网讯 为进一步落实暖民心促就业行动，帮助居民实现灵活择业、就近就业，蚌埠市龙子湖区东升街道两站社区聚焦人民群众实际需求和企业用工需求，不断创新就业服务平台模式，努力畅通企业和求职者之间的供需对接渠道，助力居民实现“家门口”就业。

开展三公里就业服务平台宣传

精准帮扶，摸底扎实保就业

对辖区离校未就业毕业生登记到位、联系到位、帮扶到位，确保就业服务不断线，详细了解他们的基本信息和求职需求等，厘清企业岗位用工需求，提供针对性就业帮扶和求职便利。同时，通过三公里就业服务平台，实现劳动者求职、企业招工、就业服务三方信息互通共享，提供高效便捷的供需服务。

强化宣传，服务联动促就业

“线上＋线下”相结合，线上通过网格群推送当前优质就业岗位，宣传最新促进就业相关政策；线下利用宣传栏、LED屏、发放宣传单页等方式进行宣传，累计发放张贴《蚌埠市三公里就业服务平台》宣传单100余份，提升群众对相关就业政策知晓度。设立宣传咨询台，针对有就业需求及就业困难人员，对他们的就业信息和求职需求进行登记，集中宣传就业创业政策。

暖心服务，政策落实稳就业

两站社区坚持问题导向，分类施策送岗位、送政策，全力推进就业，为大龄就业困难人员办理灵活就业社保补贴、开发公益性岗位安置等各项惠民政策，着力解决就业困难群体就业问题。组织志愿者积极宣传各类创业担保贷款政策、高校毕业生就业创业政策、技能培训政策，及时回复群众对创业扶持政策的咨询。

下一步，龙子湖区东升街道两站社区将持续开展系列公共就业服务活动，结合辖区实际情况，扎实推进“三公里”就业圈进社区，更好地服务社区居民就业，促进充分就业和高质量就业，缓解企业用工难、居民就业难问题。

作者：李果儿