蚌埠市固镇县连城镇51岁的陈艳，至今还记得14年前那个改变她人生的决定。

那时，丈夫因工伤致残，家里失去了主要经济来源。没上过几天学、从未外出打过工的陈艳，必须扛起养家的担子。“家里有老人有孩子，出不了远门，当时心里特别慌。”陈艳回忆道。2011年，她鼓足勇气走进家门口的安徽红花食品有限公司，成为一名豆制品加工工人。

彼时的她没有料到，这个离家步行只需十几分钟的岗位，不仅让她从月收入2000元起步撑起了一个家，更让她完成了一次人生的蜕变。十几年的豆制品加工流程，点点滴滴的磨炼下，如今的陈艳已是红花食品豆制品加工后端车间的负责人，平均月收入超过6000元，对生产流程了如指掌。更重要的是，她身上发生了比收入增长更微妙的变化：从过去围着锅台转、家长里短的农村妇女，变成了熟悉生产管理、精于技艺、颇有见识的“车间工匠”。

“我也算是学了一技之长，不仅能养活自己，而且对家庭非常有用，这种感觉特别好。”陈艳用质朴的语言总结自己的14年，“希望本地能有更多这样的企业，有更多这样的技术岗位，让我们从农村妇女成长为有技术的工匠，把我们的劳务变成品牌。这样就不用跑那么远打工了，在家门口就可以做工挣钱，养家还能顾家。”

陈艳的愿望，正在蚌埠市越来越多的劳务品牌变成现实。她所在的安徽红花食品有限公司，正牵头打造一个名叫“安徽云丝匠”的劳务品牌，产品直供海底捞、紫燕百味鸡等知名品牌，吸纳了周边近300名农村妇女就业。陈艳把自家的4个亲戚都介绍来公司务工，全家的经济条件都得到了显著改善。而在企业看来，稳定的技工队伍同样至关重要。企业负责人王泽民说：“员工技能的提升，不仅改变了个人的命运，也是企业管好产品品质的重要支撑。”

在蚌埠，像陈艳这样的故事还有很多。怀远县的“怀远石榴工匠”依托石榴产业，带动就业2万人，年产值达亿元；五河县的“五河沱湖蟹农”品牌，让4000多名蟹农在家门口养出精品大闸蟹，畅销长三角；蚌山区的“老蚌埠烧虾大师”不仅让地方美食入选国家《地标美食名录》，更直接带动街区就业3000人，成为“夜经济”的亮丽名片……

这些劳务品牌如同一颗颗珍珠，正在被精心串成一条条带动就业增收的“金链”。近年来，蚌埠市人社部门立足“一县一品”“一业一品”，制定出台市级劳务品牌认定和管理办法，动态筛选37个重点项目入库培育，涵盖制造、服务、文旅、种养等多个领域。2025年，全市开展补贴性职业技能培训3.3万余人次，新增技能人才2.4万人，其中高技能人才1.6万余人。全市务工人员总量达107.2万人，其中当年新增返乡创业901人，创办实体699个，带动就业超9000人。

从传统的“怀远石榴工匠”“固镇仲兴羊师傅”，到新兴的“珠城芯工”“蚌埠玻璃工匠”，劳务品牌的“育珠”，正让广大务工者的劳动从“卖力气”向“卖技术”转变。

“培育劳务品牌，说到底是为了让乡亲们不用背井离乡，也能端稳‘饭碗’、端好‘饭碗’。”蚌埠市人社局相关负责人表示，立足本乡本土资源挖掘培育劳务品牌，就是要在群众家门口打造更多就业增收的支撑点。“这些支撑点越多，村集体经济就越有依托，农民致富就越有保障，产业发展和人才成长就能形成良性循环。让更多人像陈艳一样，在家门口实现稳定就业、体面就业、幸福就业。”

劳务品牌，正成为蚌埠乡村振兴和高质量发展的“源头活水”，让“家门口的幸福就业”从一个愿望，变成越来越多人触手可及的现实。（郝玉琳 薛正松）