蚌埠市蚌山区青年街道深入贯彻落实区党政联席会议精神，以“走在前、开新局”的担当，全面统筹发展与治理。通过构建“主要领导统筹、分管领导推进、部门社区联动、专职人员落实”的四级责任体系，将党建引领深度融入中心工作，在优化营商生态、夯实经济基础、创新基层治理上协同发力，推动区域发展与民生幸福同步提升。

筑巢引凤，打造“近悦远来”服务高地

街道将优化营商环境作为“一号服务工程”，领导班子化身“首席服务官”，深入一线精准帮扶。创新建立“营商服务专员”与“企呼街应”机制，为企业提供“全生命周期”服务。如今，“有事找街道，事事有回音”已成为辖区企业共识，亲商、安商、暖商的优质生态正加速形成。

固本培元，构建“雨林式”税源生态

街道对经济主体进行“精准画像”，实施梯度培育：对支柱企业“重点护航”，对新兴企业“成长助力”，对小微企业“网格赋能”，对新进企业“入门辅导”。这套组合拳旨在打造层次丰富、循环共生、活力迸发的企业生态，为区域经济持续注入动能。

招大引强，激活高质量发展“动力源泉”

街道组建专业招商团队，变被动承接为主动谋划，提供“管家式”服务。积极拓展平台招商、产业链招商，链接商协会资源。近期，一服务业企业落户南山苑并达标入规，为重点楼宇注入新活力，产业集聚效应日益显现。

腾笼换鸟，释放存量资源“乘数效应”

面对空间资源紧约束，街道向“沉睡资产”要效益。一方面，通过系统排查与市场评估，推动国有资产精细化管理，完善国有资产租赁管理实施细则，实现保值增值；另一方面，针对低效闲置载体，“一址一策”引入新业态，成功盘活3处存量空间。

治理破题，绘就幸福民生“温暖画卷”

治理创新最终落脚于造福于民。青年街道以党建为引领，推出多项卓有成效的民生工程：

“时间银行”引领互助养老新风尚：创新“低龄存时间，高龄取服务”模式，累计发布养老服务需求两千余条，吸引6000余人次参与，服务兑换超3000次，荣获市级改革创新奖，成为全市乃至全省养老服务的亮丽名片。

“五方协同”破解老人“上楼难”：针对老旧小区加装电梯难题，创新建立协同机制，成功加装电梯32部，惠及居民200户，相关投诉率大幅下降75.6%，探索出城区老龄化的有效解法。

“综合施策”缓解商圈“停车难”：直面蚂虾街区域停车痛点，通过协调降价、新增车位等组合措施，实现蚂虾街区域高峰停车费下降50%，新增车位30个，带动客流回升40%，商户投诉环比下降65%，实现了民生效益与商业活力的双赢。

“居民自治”与“社区合伙人”激发共治活力：通过成立业委会、建立共管账户，成功破解小区管理难题，物业满意度攀升至95%。创新推出“社区合伙人”模式，引导商户将部分收益注入“社区公益金”，为微改造、为老服务注入可持续动力。

下一步，青年街道将继续锐意进取，推动经济发展与基层治理双轮驱动，为区域高质量发展与市民高品质生活贡献更大力量。（史家文）