为切实提高统计数据质量，确保劳动工资报表上报数据的准确性和完整性，县统计局坚持“三步走”做好劳动工资统计工作。

稳步做好样本核实，确保数据应统尽统。一是加强一套表单位名录核实力度，重点查看被核查单位是否真实存在，是否为法人单位，是否有产业活动单位等，确保企业名录信息的真实性；二是拓宽工作思路，针对劳动工资非一套表抽样单位，利用“企查查”“天眼查”等平台，查找企业地址和联系方式，逐一核实企业经营状态和人员情况，做到样本核实严格把关，应统尽统。

同步开展业务指导，确保提高数据质量。一是开展业务培训，充分结合工业、商业等专业培训会，同步进行一套表劳动工资培训，做到规上企业劳动工资统计培训全覆盖，对非一套表抽样单位进行集中培训，讲解指标解释、易错问题等重点内容，确保培训单位能准确把握内容，提高报表填报质量；二是印发《劳动工资统计填报指南》，内含指标解释、易错点、填报注意内容等，便于企业及时查阅，促进企业统计工作规范化，开展“一对一”服务，主要针对新进企业和统计人员变动企业，采取“一对一”上门服务方式，包括讲解指标解释、填报注意事项等，提高劳动工资报表的数据质量，有效提升工作实效。

加强数据质量审核，确保数据核查到位。一是加大劳动工资报表数据查询审核力度，严格执行“随报随审”的原则，发现数据增幅异常及时核实，发现填报错误数据及时通知填报单位修改重新上报，确保源头数据质量；二是开展“自查+核查”。组织企业开展数据自查，及时提供工资统计业务指导，强化工资统计基础规范。重点选取或随机抽取部分单位，实地核查数据质量，现场查阅台账资料，实时解决存在的问题。