蚌埠市蚌山区纬二路街道爱国巷社区聚焦在职党员、无职党员、年老体弱党员、流动党员四类群体的特点，精准施策、分类管理，构建起全覆盖、多层次、常态化的党员教育管理服务体系，让每一名党员都能在党组织的引领下发光发热。

在职党员“双报到+亮身份”，激活社区服务“红力量”

依托在职党员向工作单位党组织和居住地社区党组织“双报到”工作机制，社区积极推动在职党员从“单位人”向“社区人”转变，以“认领服务岗”为抓手，引导党员主动融入社区治理。在职党员立足自身优势，投身社区防疫防汛一线，筑牢安全防线；参与文明祭祀值班值守，倡导文明新风；开展扶贫帮困志愿服务，助力民生改善。通过“双报到”机制，在职党员的服务意识不断强化，有效打通了党组织联系服务群众的“最后一公里”，为社区治理注入了强劲动力。

无职党员“设岗定责+严考评”，搭建作用发挥“大舞台”

针对无职党员特点，结合社区实际需求，精准设立“治安巡逻岗”“文明创建岗”“公共设施维护岗”“政策法律宣传岗”“流动党员联系帮扶岗”五类岗位，通过“党员自愿认领、党组织审核”的方式实现“定岗定责”，让无职党员“有岗可守、有事可干”。为激发党员主动性，社区建立健全无职党员考评机制，按年度开展星级评定，将党员参与服务、完成岗位任务的情况作为核心评定依据，定期公示结果，并与“优秀党员”评选、物质奖励直接挂钩，让每一名无职党员都能在各自岗位上践行初心使命，成为社区治理的“主力军”。

高龄党员“送学上门+传帮带”，筑牢红色传承“暖心巢”

为保障年老体弱党员“不掉队、不缺课”，社区党委推行“送学上门”服务，由年轻党员、支部委员组成“帮扶小组”，定期上门送去学习资料，通过读书籍、讲政策、聊家常的方式，帮助老党员及时掌握党的最新理论成果。同时，充分发挥身体状况较好的老党员“传帮带”作用，邀请他们担任“党史讲解员”，向年轻党员、辖区儿童讲述革命经历、工作故事，传承红色基因、赓续精神血脉，让老党员的宝贵经验和崇高精神成为激励后辈奋进的强大动力。

流动党员“云端学习+强联结”，打造异地教育“连心桥”

针对流动党员“分布散、难集中”的管理难题，社区创新打造“云端学习圈”，建立流动党员微信群，依托“学习强国”“安徽先锋网”“蚌山先锋”等线上平台，定期推送学习资料、政策解读、党建动态等内容，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。“云端学习圈”打破了时空限制，为流动党员搭建起便捷高效的学习平台，确保他们在异地也能及时接受党组织的教育管理，始终牢记党员身份、履行党员义务，凝聚起分散各地的红色力量。（丁雷）