近年来，蚌埠市蚌山区淮河社区中心机关党支部以持续巩固拓展主题教育成果，推进党纪学习教育常态化长效化，深入贯彻中央八项规定精神学习教育为重点，以深化“四强”党支部建设为抓手，突出政治引领，夯实筑牢根基，着力打造“四个先锋”，进一步提升机关党支部组织力、凝聚力和战斗力。

强化理论武装，以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”

突出政治引领，夯实信念之“基”。始终坚持把党的政治建设摆在首位，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党工委会、理论学习中心组、党支部学习的“第一议题”。发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》130本，深入学习中央八项规定精神实施细则和习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话。开展“党支部书记上党课”“重温长征精神、遵义会议精神”沉浸式学习，进一步坚定党员干部理想信念、把准政治方向，用实际行动捍卫“两个确立”，践行“两个维护”。

强化正风肃纪，筑牢廉洁之“堤”。全面贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持纪挺法前，用好监督执纪“四种形态”，利用主题党日开展廉政教育，组织党员干部观看《贪毁人生》2警示教育片，通报反面典型案例，引导党员干部把好理想信念“总开关”，不碰纪律规矩“高压线”，筑牢拒腐防变“防火墙”。落实支部书记带头讲廉政党课，教育广大党员始终牢记“清廉光荣、贪腐可耻”理念。组织各社区干部填报年度廉政档案，从严教育、从严管理党员干部。

抓实党纪教育，以“深学笃行”激发“实干先锋”

突出“谋”字为先，强部署明方向。紧跟中央、省市区委部署，第一时间传达学习中央部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作内容；制定中心组学习教育计划、党支部学习工作计划，细化明确工作任务，为学习教育的扎实开展提供了遵循和行动指南。党工委主要负责人通过周例会主持召开推进会，分管领导对学习教育提出要求，定期督促各环节工作进度，将学查改一体推进。

突出“实”字为要，破难题解民忧。大力践行“我为群众办实事”优良作风，落实党工委班子成员联系包保社区制度，主动投身文明城市创建、基层社区治理、信访矛盾调解等重点工作。班子成员发挥示范带头作用，深入社区、企业走访座谈，围绕包保社区突出问题，同群众代表、社区干部等深入交流，对疑难问题，把脉问诊，实打实解决问题。期间共接待来访群众10批30余人次，走访征集群众意见建议15条，调处化解矛盾纠纷18起。

打牢党建基础，以“组织过硬”锻造“模范先锋”

履行职责使命，当好“领头雁”。严格履行机关党支部书记“第一责任”，推动落实班子成员“一岗双责”，进一步完善支部党建责任制度，每季度召开一次党建工作推进会，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同融合、同推进。定期开展“三会一课”“主题党日”活动，做到规定动作不走样。坚定不移推进党务公开，促落实、促监督、促改进。

打造坚强堡垒，育好“先锋队”。不断优化支部设置，增补2名政治强、业务精、敢担当、作风正的党员充实支部班子。组建党员突击队，赴社区积极开展各类志愿服务，在解决物业管理、无水小区、市容市貌等乱摆乱放整治工作中，党员干部不畏艰难、冲锋在前，无私奉献、他们在各自岗位上恪尽职守，争先锋、作表率，让党旗在基层一线高高飘扬。

聚焦能力作风，以“素质跃升”争当“攻坚先锋”

聚焦作风转变，厚植为民情怀。自物业管理攻坚月以来，机关党员持续以提升物业服务质量为突破口，坚持“党建引领321”工作法，围绕各社区新组建和换届业委会、重点场所整治等难点堵点等问题，召开专题会议推进，充分发挥物业社区网格化管理体系，通过线上线下双向发力，让居民的问题在网格群内能够得到及时回复、面对面得到有效解决，督促社区和物业公司在规定时间内完成整改，对号销账，形成问题解决闭环，对一时不能解决的问题，安排专人跟踪进度，限期整改。

聚焦积案化解，争当攻坚先锋。践行新时代“枫桥经验”，打造“党建+信访”工作体系，对中央、省、市信访局转交的信访事项，包点领导主动担当，通过主动约访、带案下访等方式，积极与信访人沟通交流，真正了解信访人的真实诉求，对群众反映的复杂信访事项，牵头协调多部门联动，为辖区群众实实在在解决邻里纠纷、征地拆迁、业主与小区物业、开发商之间等问题，共受理电话信访5件，办理网上信访件6件，成功撤销网上信访件4件。（叶培莲）